Trabajar en decathlon opiniones

💪Trabajar en decathlon opiniones

🔷 ¿por qué quieres trabajar en decathlon?

En pocas palabras, invertir en las personas es invertir en el capital humano. En la economía actual, la contratación de los mejores trabajadores es una vía de crecimiento. Pero, una vez que se ha contratado a los mejores trabajadores, optimizar su productividad y bienestar en el lugar de trabajo es igual de importante.
Por eso, las organizaciones más eficaces realizan un seguimiento del rendimiento de los empleados a intervalos regulares para mejorar el intercambio de contactos entre los directivos y los trabajadores, mejorando así las relaciones laborales e impulsando la productividad.
Durante la última década, las evaluaciones periódicas del rendimiento han sido una parte obligatoria de la vida laboral en Decathlon, el mayor minorista de artículos deportivos del mundo, que emplea a más de 80.000 personas en 1.400 tiendas repartidas por 45 países.
Para nosotros, han sido como una religión”, dice Matthieu Leclercq, Presidente del Consejo de Administración de Decathlon, sobre las evaluaciones mensuales de los empleados”. “De hecho, a los ejecutivos se les anima incluso con primas a realizar evaluaciones de rendimiento mensuales con toda la plantilla”.

🔦 Decathlon glassdoor

Tengo que confesar que durante bastante tiempo conocí la naturaleza del Decathlon. Vale, incluso cuando me quedé en Ámsterdam. Sabía que había una tienda en la ciudad, pero nunca me molesté en visitarla. Es sólo una de esas tiendas de descuento, pensé. Pero como he vivido en París y he aprendido mejor el negocio gracias a mi carrera, me enamoré de lo que hacen. He hecho una lista de 10 razones por las que me gusta el Decathlon para ilustrarlo.
La tienda tiene ropa, kits y accesorios para casi todos los deportes que existen, además de todos los artículos de camping. Tenis, fútbol, baloncesto, balonmano, golf, natación, senderismo, esquí, surf… lo que sea, y ahí está.
Las tarifas de Decathlon siguen siendo muy justas. La gente asume que la calidad puede no ser tan alta sólo porque los precios son siempre más bajos que los de otras tiendas/marcas. Pero no es así en absoluto.
Decathlon es sinónimo de éxito. La alta calidad de cada producto que fabrican, ya sea ropa, bicicletas o balones, es su norma. Su objetivo principal es hacer que el deporte sea más accesible y más agradable haciendo que los productos de calidad sean asequibles.

🌙 Cómo es decathlon para trabajar

Para mi hijo, hemos comprado dos camisetas sin mangas de baloncesto de color azul, talla 12. Estas camisetas varían enormemente en el tamaño. Por lo menos 9 CM, una camiseta a otra camiseta brecha de longitud, agujeros de daños manchas inapropiadas ¿Cómo es factible para la variación en el tamaño. Empujando a ciegas Decathlon… Leer más
Hola, el análisis de hoy es sobre los deportes de decatlón con salarios más bajos y menores ingresos de los empleados. Otras ventajas no son tan buenas en absoluto como su protección laboral y no todos los aspectos son seguros y bien mantenidos. Hablo de la evolución del empleo y de las perspectivas en sectores concretos, por lo que no… Leer más
Deporte para todos, deporte para todos, ¡eso es lo que dice el chiste! Me alegro mucho de compartir con tus compañeros las visitas de Decathlon si lo que quieres es experimentar la elevación del alma. Con una diferencia en la tienda de deportes. Aquí tendrás trabajadores serviciales, un servicio decente, una vibrante selección de productos que de otra manera no… Leer más
Mis padres me hablaron del decatlón. Esta gran apreciación aumentó mi interés y finalmente convencí a mis padres, a mi marido y a mi hermana para que visitaran el lugar a mi regreso de Digha a Calcuta. Después de nuestra parada en Sher-e-Punjab, fueron unos 28 kms por la carretera N.H.6, fácilmente… Leer más

🦉 Decathlon #carreras

Me gusta el cumplimiento del líder deportivo con la satisfacción del trabajo, más que el líder deportivo omni y el buen ambiente de trabajo y la comunidad. Los compañeros de equipo son muy serviciales y transparentes a la gestión programada. Buenas estrategias para las empresas . El salario es bueno, pero la promoción profesional es lenta. En la gestión, hay varias políticas
La gestión no se basa necesariamente en el mérito (podría limitarse sólo a la tienda en la que trabajé, que era extremadamente pobre en la elección de las personas adecuadas para el trabajo adecuado). Junto con el trabajo que se atribuye a otras personas, los meritorios han sido pasados por alto (sin incluirme a mí).
En cuanto a la higiene y la limpieza, Decathlon es una empresa muy grande, que utiliza mano de obra en lugar de pequeños gastos para mantener el lugar de trabajo seguro. Al lado de una autopista con cantidades ingentes de polvo y suciedad que entraban en la tienda, estaba la tienda de la que yo formaba parte. No había ningún mecanismo de prevención, y los trabajadores inhalaban un polvo equivalente a fumar 3 paquetes de cigarrillos en un día. Fui ingresado tres veces en el hospital, siendo yo mismo un paciente asmático, con extrema congestión y dificultades respiratorias.